Archive

Jun 2023

1: Seoul

May 2023

25: Brand Guideline 定義與管理 - 不能被撼動的規則下，卻要符合市場的變化需求

May 2023

18: 如果你的員工跟你說，我Burn out了。身為管理者要怎麼處理？

May 2023

12: 看待客戶的預算像自己的存款一樣

Apr 2023

27: 一封寫給所有面試者的信

Apr 2023

20: Eleonor Boström - Dog Bowl

Apr 2023

9: 沒有 Burn Out 這回事

Apr 2023

3: 仔細觀察就是一切，管理團隊如種養花植

Jan 2023

10: Web3.0 年度觀察與執行報告(2021 - 2022)

Jan 2023

6: Hamburger Menu 到底要放左邊還是右邊？

Dec 2022

30: Recap 2022

Dec 2022

16: ChatChat - 太完美，缺乏情感面的數位產品，就像是歷史老師照書唸書一樣無聊

Dec 2022

9: 一鍵開啟，線上辦公模式

Oct 2022

8: BORING 2022 Summer Intern - IHsuan

Oct 2022

8: BOEING 2022 Summer Intern - Suesu

Oct 2022

1: 品牌重塑比想像更複雜，分享同為設計師與經營者的觀察體悟

Sep 2022

1: BORING’s Summer Intern 戰鬥營過程分享

Mar 2022

18: BORING 工作室一週年的想法？

May 2021

Archive

1: Seoul

25: Brand Guideline 定義與管理 - 不能被撼動的規則下，卻要符合市場的變化需求

18: 如果你的員工跟你說，我Burn out了。身為管理者要怎麼處理？

12: 看待客戶的預算像自己的存款一樣

27: 一封寫給所有面試者的信

20: Eleonor Boström - Dog Bowl

9: 沒有 Burn Out 這回事

3: 仔細觀察就是一切，管理團隊如種養花植

10: Web3.0 年度觀察與執行報告(2021 - 2022)

6: Hamburger Menu 到底要放左邊還是右邊？

30: Recap 2022

16: ChatChat - 太完美，缺乏情感面的數位產品，就像是歷史老師照書唸書一樣無聊

9: 一鍵開啟，線上辦公模式

8: BORING 2022 Summer Intern - IHsuan

8: BOEING 2022 Summer Intern - Suesu

1: 品牌重塑比想像更複雜，分享同為設計師與經營者的觀察體悟

1: BORING’s Summer Intern 戰鬥營過程分享

18: BORING 工作室一週年的想法？

1: 你拿時間做什麼？一位設計師的高效時間管理訣竅

Tags